Definición
La construcción de significado es crear una percepción compartida de eventos que nos ayudan a lograr de lo que queremos cuando eso es bueno para nosotros. Los diálogos tienen un papel importante en la construcción de significado y pensamiento en conjunto. El propósito del diálogo es “buscar un entendimiento mutuo y armonía.” El diálogo también se ve como el inicio del aprendizaje en equipo para que los miembros del equipo logren la habilidad de suspender suposiciones y entren en el genuino “pensamiento en conjunto”. (Yankelovich, 1999, p.14).
Lista de Conductas Observables
___ 1. Dialogar
___ 2. Investigar
___ 3. Apoyar
___ 4. Dejar de hacer juicios
___ 5. Encontrar valores en todos los miembros del equipo
___ 6. Ayudar a los miembros que necesiten ayuda
___ 7. Influir positivamente a otros miembros del equipo.
Bibliografía
Senge, P. (1990). The fifth discipline – The art & practice of the learning organization. New York : Currency Doubleday.
Yankelovich, D. (1999). The magic of dialogue: Transforming conflict into cooperation. New York: Simon & Schuster.
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